Vision : L'entreprise de technologie de réfrigération la plus respectée
● Écouter et répondre en permanence aux besoins des utilisateurs, guider et dépasser les besoins des utilisateurs et gagner le respect des utilisateurs ;
● En valorisant le statut et l'image de marque de l'entreprise, afin que les salariés aient un sens élevé de l'honneur et de la fierté, et gagnent le respect des salariés ;
● Promouvoir le développement sain de l'industrie de la réfrigération, grandir avec des partenaires et gagner le respect de l'industrie ;
● Prêter attention à la responsabilité d'entreprise, prendre soin de la société, redonner à la société et gagner le respect de la société.
Mission : Améliorer la qualité de la vie humaine avec des solutions de réfrigération plus parfaites
● Permettre aux équipements de réfrigération et aux solutions de réfrigération de se connecter parfaitement à l'agriculture, à l'industrie et au commerce, et de fournir aux gens des aliments plus frais et plus efficaces
L'artisanat, un cadre de vie plus confortable ;
● Se concentrer sur différentes régions et différents groupes, et fournir des solutions, des produits et des services plus adaptés pour différents objets ;
● Fournir une plate-forme de conseil technique ouverte pour fournir des services gratuits aux clients qui ont besoin d'un support technique dans l'industrie de la réfrigération ;
Valeurs : intégrité, progrès, coopération, innovation
Droit:
● Respecter les lois nationales et les systèmes de l'entreprise, et ne jamais violer les lignes à haute tension de l'entreprise ;
● Être une priorité morale, adhérer aux principes importants d'équité, d'honnêteté et de fiabilité ;
● Utiliser le pouvoir de l'intégrité pour avoir un impact positif sur l'environnement.
Entreprenant:
● Diligence raisonnable et exécution efficace ;
● Avoir le courage de prendre ses responsabilités et de prendre l'initiative de relever de nouvelles tâches et de relever de nouveaux défis ;
● Restez curieux, continuez à apprendre et visez l'excellence.
Coopération:
● Avoir une mentalité ouverte et gagnant-gagnant, et partager la croissance de l'industrie avec des partenaires ;
● Avoir une vue d'ensemble et être capable de coopérer avec d'autres équipes pour atteindre des objectifs ensemble ;
● Volonté de partager ses connaissances professionnelles et son expérience de travail, et d'évoluer avec ses collègues.
Innovation:
● La nouvelle finalité est de créer de la valeur pour les utilisateurs ;
● Tout le monde peut innover, et tout peut être innovant ;
● Oser percer, oser essayer, ne pas avoir peur de l'échec et savoir résumer.
Philosophie d'entreprise: avantages et justice, coopération gagnant-gagnant
● En fonction des intérêts des clients, développer des produits plus avancés, produire des équipements de la meilleure qualité et fournir des services plus intimes ;
● Dans le but de redonner à la société, de fournir plus d'emplois, de résoudre les difficultés de la vie des employés et d'aider les groupes défavorisés de la société ;
● S'efforcer d'obtenir une situation gagnant-gagnant en tant que lignée et coexister harmonieusement avec les clients en amont et en aval, de sorte que l'harmonie soit la plus précieuse et que l'énergie soit plus chère ;
Philosophie de gestion : se soucier de la croissance des employés
● Offrir aux employés un bon environnement de travail et un mécanisme d'incitation ;
● Améliorer le dispositif de formation des salariés et les filières d'évolution de carrière, afin que les salariés puissent profiter du bonheur de grandir avec l'entreprise ;
● Respectez pleinement les employés et faites-leur confiance, et guidez-les et encouragez-les en permanence pour les rendre heureux de leurs réalisations.
Vision : L'entreprise de technologie de réfrigération la plus respectée
● Écouter et répondre en permanence aux besoins des utilisateurs, guider et dépasser les besoins des utilisateurs et gagner le respect des utilisateurs ;
● En valorisant le statut et l'image de marque de l'entreprise, afin que les salariés aient un sens élevé de l'honneur et de la fierté, et gagnent le respect des salariés ;
● Promouvoir le développement sain de l'industrie de la réfrigération, grandir avec des partenaires et gagner le respect de l'industrie ;
● Prêter attention à la responsabilité d'entreprise, prendre soin de la société, redonner à la société et gagner le respect de la société.
Mission : Améliorer la qualité de la vie humaine avec des solutions de réfrigération plus parfaites
● Permettre aux équipements de réfrigération et aux solutions de réfrigération de se connecter parfaitement à l'agriculture, à l'industrie et au commerce, et de fournir aux gens des aliments plus frais et plus efficaces
L'artisanat, un cadre de vie plus confortable ;
● Se concentrer sur différentes régions et différents groupes, et fournir des solutions, des produits et des services plus adaptés pour différents objets ;
● Fournir une plate-forme de conseil technique ouverte pour fournir des services gratuits aux clients qui ont besoin d'un support technique dans l'industrie de la réfrigération ;
Valeurs : intégrité, progrès, coopération, innovation
Droit:
● Respecter les lois nationales et les systèmes de l'entreprise, et ne jamais violer les lignes à haute tension de l'entreprise ;
● Être une priorité morale, adhérer aux principes importants d'équité, d'honnêteté et de fiabilité ;
● Utiliser le pouvoir de l'intégrité pour avoir un impact positif sur l'environnement.
Entreprenant:
● Diligence raisonnable et exécution efficace ;
● Avoir le courage de prendre ses responsabilités et de prendre l'initiative de relever de nouvelles tâches et de relever de nouveaux défis ;
● Restez curieux, continuez à apprendre et visez l'excellence.
Coopération:
● Avoir une mentalité ouverte et gagnant-gagnant, et partager la croissance de l'industrie avec des partenaires ;
● Avoir une vue d'ensemble et être capable de coopérer avec d'autres équipes pour atteindre des objectifs ensemble ;
● Volonté de partager ses connaissances professionnelles et son expérience de travail, et d'évoluer avec ses collègues.
Innovation:
● La nouvelle finalité est de créer de la valeur pour les utilisateurs ;
● Tout le monde peut innover, et tout peut être innovant ;
● Oser percer, oser essayer, ne pas avoir peur de l'échec et savoir résumer.
Philosophie d'entreprise: avantages et justice, coopération gagnant-gagnant
● En fonction des intérêts des clients, développer des produits plus avancés, produire des équipements de la meilleure qualité et fournir des services plus intimes ;
● Dans le but de redonner à la société, de fournir plus d'emplois, de résoudre les difficultés de la vie des employés et d'aider les groupes défavorisés de la société ;
● S'efforcer d'obtenir une situation gagnant-gagnant en tant que lignée et coexister harmonieusement avec les clients en amont et en aval, de sorte que l'harmonie soit la plus précieuse et que l'énergie soit plus chère ;
Philosophie de gestion : se soucier de la croissance des employés
● Offrir aux employés un bon environnement de travail et un mécanisme d'incitation ;
● Améliorer le dispositif de formation des salariés et les filières d'évolution de carrière, afin que les salariés puissent profiter du bonheur de grandir avec l'entreprise ;
● Respectez pleinement les employés et faites-leur confiance, et guidez-les et encouragez-les en permanence pour les rendre heureux de leurs réalisations.
Votre message doit contenir entre 20 et 3 000 caractères!
